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开云真人召开中层领导班子及中层管理人员2022年度述职考核会
作者:王晨旭 点击:132 日期:2023-03-10 [] [] []

为进一步健全集团综合考核评价机制,树立干事创业的导向,压实责任,推动落实,开云真人于2月23日召开中层领导班子及中层管理人员2022年度述职考核会。

会上,31名来自子公司、集团部门的正职领导或主持工作的负责人对2022年度工作情况进行现场述职。集团党委书记、董事长王建强代表班子进行阶段性点评并作总结讲话。

王建强指出,各单位要以狠抓经济增长点为核心目标,深化年度重点任务,聚焦产业规划布局,加快推动分拆上市,统筹谋划海内外业务拓展,对标建立全国知名的实验室,助力集团发展。他认为,各单位年度经营工作有亮点、有成绩,但仍然需要坚持创新思维、巩固开拓市场、优化内部管理,对标优秀单位,长抓补短板、强弱项。他要求,职能部门要加强对新调整职能职责的理解与认识,明确业务分工,积极履职作为;不断增强服务基层单位的意识,深入基层,夯实工作基础;敢于担当尽责,克服畏难情绪,吃透法律法规和制度,切实解决问题。最后,王建强鼓励各单位正视不足,加强交流学习,实现相互促进、比学赶超。

集团领导班子作为评委就述职情况进行了评分。

集团领导人员、中层管理人员共70余人参会。

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